Es un estándar internacional de responsabilidad social que promueve condiciones laborales justas, seguras y éticas en las organizaciones.
Está basado en principios de derechos humanos, convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y normativas internacionales.
La certificación habilita oportunidades reales, especialmente como parte de proveedores o subcontratistas que necesitan cumplir requisitos exigidos por compradores vinculados al sector público.
El estándar impulsa a las organizaciones a revisar y optimizar constantemente sus políticas laborales, fomentando una cultura organizacional sólida, responsable y comprometida con la equidad.
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SA8000 es un estándar internacional de responsabilidad social que promueve condiciones laborales justas, seguras y éticas en las organizaciones. Está basado en principios de derechos humanos, convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y normativas internacionales.
La certificación tiene una validez de tres años, con auditorías de vigilancia anuales o semestrales para asegurar el cumplimiento continuo.
Sí. SA8000 exige que la empresa certificada monitoree y controle las condiciones laborales de sus proveedores y subcontratistas, especialmente si forman parte del proceso productivo directo.
No siempre, pero en muchos casos, entidades del Estado exigen o valoran esta certificación para garantizar que los proveedores cumplen con estándares éticos y laborales, especialmente en sectores como limpieza, vigilancia o servicios tercerizados.
Somos una de las empresas líderes en certificaciones de calidad en más de 41 países.
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