La diferencia entre SMETA 2 pilares y SMETA 4 pilares es una de las consultas más frecuentes entre empresas que deben cumplir requisitos de auditoría social exigidos por clientes nacionales e internacionales. Aunque ambas evaluaciones siguen la metodología de SMETA desarrollada por Sedex, su alcance varía según los criterios evaluados y las exigencias del mercado.
Comprender esta diferencia es clave antes de programar una auditoría y evitar observaciones innecesarias.
¿Qué es una evaluación SMETA?
SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) es una metodología de auditoría social que permite evaluar el desempeño ético, laboral, social y ambiental de una organización y su cadena de suministro.
Es importante aclarar que:
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SMETA no es una certificación.
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Es una evaluación basada en evidencias objetivas.
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Los resultados se cargan en la plataforma de Sedex y se comparten con clientes y compradores.
SMETA 2 pilares: alcance y enfoque
La evaluación SMETA 2 pilares se enfoca en el cumplimiento social básico y en la protección de los trabajadores.
Pilares evaluados en SMETA 2 pilares
1. Normas laborales
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Condiciones de trabajo
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Horas laborales
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Salarios y beneficios
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Prohibición de trabajo infantil y trabajo forzoso
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No discriminación y trato justo
2. Salud y seguridad
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Identificación y control de riesgos
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Condiciones seguras en instalaciones
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Preparación y respuesta ante emergencias
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Gestión de incidentes y accidentes
¿Cuándo se solicita SMETA 2 pilares?
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Cuando el cliente exige cumplimiento social básico.
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En cadenas de suministro donde el foco es laboral y seguridad.
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Como primer paso en procesos formales de evaluación social.
SMETA 4 pilares: alcance ampliado y mayor exigencia
La evaluación SMETA 4 pilares incluye los mismos criterios que SMETA 2 pilares, pero amplía el análisis hacia sostenibilidad y ética empresarial.
Pilares evaluados en SMETA 4 pilares
1. Normas laborales
2. Salud y seguridad
(Incluyen el mismo alcance que SMETA 2 pilares)
3. Medio ambiente
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Gestión ambiental del centro de trabajo
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Uso eficiente de recursos
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Control de residuos y emisiones
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Cumplimiento legal ambiental
4. Ética empresarial
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Prácticas anticorrupción
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Prevención de sobornos
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Transparencia empresarial
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Cumplimiento de códigos de ética
¿Cuándo se solicita SMETA 4 pilares?
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Cuando el cliente exige evaluación social integral.
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En cadenas de suministro internacionales.
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En sectores donde sostenibilidad y ética son criterios clave.
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Para empresas que buscan mayor visibilidad y confianza ante múltiples compradores.
Diferencia entre SMETA 2 pilares y SMETA 4 pilares (Comparativo claro)
| SMETA 2 Pilares | SMETA 4 Pilares |
|---|---|
| Normas laborales | Normas laborales |
| Salud y seguridad | Salud y seguridad |
| Enfoque social básico | Incluye medio ambiente |
| Cumplimiento laboral y SST | Incluye ética empresarial |
| Nivel de análisis social | Nivel de análisis integral |
¿Qué evaluación SMETA debería elegir una empresa?
La elección entre SMETA 2 pilares o SMETA 4 pilares no depende de la empresa auditada, sino de:
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Requisitos específicos del cliente.
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Condiciones contractuales.
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Mercado o país de destino.
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Políticas de sostenibilidad de la cadena de suministro.
Antes de programar la auditoría, es fundamental confirmar el alcance requerido.
Evaluaciones SMETA con LSQA Perú
Como organismo auditor, LSQA Perú realiza evaluaciones SMETA conforme a la metodología de Sedex, organización de la cual forma parte como empresa afiliada, garantizando la correcta aplicación de los criterios establecidos por la plataforma.
En nuestras evaluaciones verificamos:
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Conformidad con el alcance requerido.
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Solidez y consistencia de las evidencias presentadas.
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Trazabilidad de los hallazgos de auditoría.
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Claridad técnica y precisión en el reporte final.
Nuestros procesos permiten a las organizaciones demostrar transparencia, cumplimiento y responsabilidad social ante clientes nacionales e internacionales, fortaleciendo su posicionamiento dentro de cadenas de suministro exigentes.
¿Tu cliente solicita SMETA 2 pilares o SMETA 4 pilares?
Contáctanos y recibe asesoramiento técnico para programar tu evaluación con un organismo auditor con presencia internacional y enfoque imparcial. Visítanos en nuestra página web para conocer de nuestros servicios.
Preguntas frecuentes sobre SMETA
¿Qué es SMETA?
SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) es una metodología de auditoría social desarrollada por Sedex que permite evaluar las condiciones laborales, la salud y seguridad, el desempeño ambiental y la ética empresarial dentro de una organización.
SMETA no es una norma certificable, sino una evaluación basada en evidencias objetivas cuyos resultados se cargan en la plataforma Sedex y pueden ser compartidos con clientes y compradores.
¿Qué evaluación SMETA debería elegir una empresa?
La elección entre SMETA 2 pilares o SMETA 4 pilares depende de:
-
Requisitos del cliente
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Condiciones contractuales
-
Mercado de destino
-
Políticas de sostenibilidad de la cadena de suministro
¿Es SMETA una certificación?
No. SMETA no es una certificación. Es una evaluación de conformidad basada en evidencias objetivas. No se emite un certificado, sino un informe de auditoría que se comparte a través de la plataforma Sedex.
¿Quién puede auditar SMETA?
Las auditorías SMETA deben ser realizadas por organismos auditores competentes y reconocidos, con experiencia en auditoría social y conocimiento de la metodología desarrollada por Sedex.
En Perú, LSQA Perú, como organización afiliada a Sedex, realiza auditorías SMETA conforme a los lineamientos oficiales de la metodología, asegurando:
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Aplicación correcta del alcance (2 o 4 pilares).
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Evaluación basada en evidencias objetivas.
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Reportes técnicamente sólidos y trazables.
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Imparcialidad en los hallazgos.
Contar con un organismo auditor con experiencia y afiliación a Sedex brinda mayor confianza a clientes nacionales e internacionales dentro de la cadena de suministro.
